一、招聘岗位

1、灭火救援员(50名)。18周岁以上、28周岁以下(1994年1月1日至2003年12月31日期间出生),有**及消防服役经历或大学本科学历的可放宽至30周岁(1992年1月1日以后出生),跑步、球类等体育特长生优先录用(需提供证明材料);

2、消防车驾驶员(20名)。18周岁以上、35周岁以下(1988年1月1日至2003年12月31日期间出生),需持有A1、A2或B2驾驶证( 非实习期),会维修保养车辆的优先录用(需提供证明材料),驾驶技术特别**的可放宽至40周岁(1982年1月1日以后出生);

应聘人员经面试、政审、体检合格后,统一集中进行岗前培训,培训合格后,由用人单位安排在启东市消防救援大队所辖各**专职消防救援站工作。

二、应聘条件

1、热爱消防事业,具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质,愿意从事执勤灭火、抢险救援等消防工作的男性社会青年。

2、身高1.65米以上,裸视4.6以上,高中或同等及以上文化学历。

3、遵纪守法,品行端正,无不良嗜好,无违法犯罪记录和交通事故案件,**审查合格。

4、具有大专或以上学历的毕业生、退伍士兵(含退出的国家综合性消防救援队伍消防员),有从事跑步、游泳、球类等运动特长和水电维修、烹饪、电脑操作等专业特长的优先录用。有从事起吊、举高、牵引等大型驾驶技术经验和车辆维修专长的优先录用。

5、有下列情形之一的,不具备报名资格:

(1)有重大疾病或家族遗传病史的;

(2)受过刑事处罚,或有不良行为受到治安管理处罚的,有犯罪嫌疑未查清的;

(3)有较为严重的个人不良信用记录的;

(4)因违纪违规被单位开除辞退的;

(5)受过党(团)、政纪处分的;

(6)其他不适合从事消防工作的情形。

三、福利待遇

应聘人员经体测、政审、体检合格后,择优录取,统一进行岗前培训(包食宿),试用期为两个月(其中前一个月进行入职集中培训,后一个月进行随岗跟班培训),培训期间签订《劳动用工合同》,发放培训津贴。

1、薪酬标准以***购买服务保障政策和南通市消防救援大队的相关规定执行,并按照工作年限、岗位调整逐年递增。月收入不低于5000元(不含单位和个人缴纳的“五险一金”)。培训期间发放基本工资(2100),正式录用后,每年实行定期增资。国家综合性消防救援队伍退出人员、其他兵种退出人员,原服役年限计入工龄工资。

2、按国家规定缴纳“五险一金”和人身意外伤害保险,并根据用工合同规定享受相应的福利待遇。

3、工作单位由市消防救援大队根据消防队站执勤情况统一安排,实行24小时准**化管理,三班两运转轮班驻勤工作制,每月安排8天带薪休假,外省市队员全年享受96天带薪集中休假,每年分4次休完。

4、单位统一发放制式被装、统一安排就餐、统一安排住宿,每季度发放生活福利、开展表彰评比、****活动,每年度**安排员工健康体检、在岗培训学习、发放年终绩效奖金。伙食标准参照国家综合性消防指战员相关标准执行。

5、单位每年吸收****专职消防员加入党团组织和工会组织。表现优异的,可以**参加市消防救援大队统一组织的建(构)筑消防员、水电工、烹饪、驾驶等两用人才培训。